性格在选择职业过程中扮演什么角色，如何根据性格来选择职业？

一、什么是性格？

性格就是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。如热情、开朗、诚实、务实、风趣、严肃等。

是一个人在生活中对他人、对事、自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。每个人在其成长经历中，可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用，从而形成自己的独特个性，在不同的情境中表现出特定的气质。

二、性格与职业生涯的关系

我们先来试一试分别用左手和右手写自己的名字，我们会发现当我们用自己常用的那只手签名时，通常会感到“得心应手”，很自如，几乎不假思索，也不用费什么力气，对自己能够做好这件事情也很自信。而当我们用另一只手签名时，就感到不习惯、别扭、费劲，而且签的名也别别扭扭。不过，我们发现自己也还是可以用这只手签名的。

如果我们知晓自己性格上的“左右手”，并了解与之相适应的环境和职业，就能帮助我们做出合乎自己情况的职业选择。这样的最佳匹配，会使得我们容易成为有效的工作者。

我们在其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面（就如我们的左右手），他们没有好坏之分。如果能够找到一个适合的环境，使我们在其中发挥自己的长处和优势，那么我们会很自信，并且往往会取得佳绩。相反，如果要求我们做不擅长的事情，那么多半会感到不舒服、不自在，而且可能干不好工作。

三、 如何了解性格

（一）自己眼中的我与他人眼中的我

请用五个词来描述自己并写下来，分别找同学、朋友、家人等熟悉自己的人，请他也用五个词来描述你。看看他们对你的认识与你对自己的看法有什么异同，并和他们讨论这些异同。

是不是你眼中的自己和别人眼中的你有些不一样呢？没必要怀疑，因为你的性格也许自己也未必能全面了解。

“公开我”:自己知道、别人也知道的部分，属于个人展现在外、无所隐藏的部分。

"隐私我"：自己知道、别人不知道的部分，属于个人内在的私有秘密部分。

"潜在我"：自己不知道、别人也不知道的部分，是蕴藏无限潜能但有待进一步开发的部分。

“背脊我”：自己不知道，别人知道的部分，象自己的背脊一样，自己看不见，别人却看得很清楚。

每个人的性格各有不同，就如同世界上没有两片相同的叶子，同样也没有两个相同的人。

（二）如何才能更全面的认识自己？

1.在与别人的对比中认识自己。

我们周围的人，有的八面玲珑如何炅；有的奋起自强如欧豪。有意识地将自己与别人对比，从中发现自己的一些特点，是大部分开始认识自我的一个途径。比如同处一件事情之中，将自己与室友的言行对比，他能说会道甜死人，相较之下，你就会发现你特别的直性子。

2.从别人的评价中认识自己

我们对自己的认识，很大程度上受到了别人对自己评价的影响。积极主动地同不同的人打交道，从他们对你的评价当中认识自己。当然这种方式下我们需要保持一种自知，不是所有别人的评价都是客观的，他们的评价都是以自己的价值观为依据的。比如性格特别外向的人有的时候会觉得你不善交际，其实那只是因为性格内向的你容易疲惫。

3.从实践中认识自己

设定一个目标，努力做好一些事情，在不断尝试中认识自己的特点。比如可以通过举办一些活动，了解自己是否擅长策划；比如参加一些比赛，了解自己的心理承受能力等等。尝试着做些事情吧，你会发现不一样的自己。

4.在亲密关系中认识自己

彼此熟识的两个人在长久的陪伴过程中，他们的价值观会趋向一致。所有的外人的评价都有可能只是一个片面的评价，而亲密关系的人的评价则有可能更加的中肯。所以多听听家人、闺蜜的评价，他们的评价对你看清自己有非常大的帮助。

5.在反思中认识自己

所有外在的评价都是向内在转化的一个渠道，通过不断收集别人对自己的评价，你会对自己有一个大致的了解。但其实自己真正的样子只有自己足够了解，自己的进步也只有通过与以前的自己作对比才能够真正地体现出来。可以通过每天写日记的方式可以督促自己。

6.多看心理学等书籍

心理学是一门探究人的心理现象及其发生发展的一门科学，它使得我们能够更加了解自己意识、能力等等方面的特点。它能够为我们提供很多情绪管理的方法，会使我们变得更加理性。对于我来说，它是一门认识自己的法宝。