易经占卦实例 | 37 为什么管理者需要以柔克刚？

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这是佩荣国学馆易经占卦实例的第37篇。关于64卦第34卦大壮卦的占算故事。本文610字，阅读时间约2分钟。

小人用壮，君子用罔

朋友与人合伙生意，最近大家意见不合，争持不下，求助于占卦。

得到大壮卦（雷天大壮，第三十四卦），变爻九三，爻辞是：“小人用壮，君子用罔，贞厉，羝羊触藩，羸其角。”

意即：小人仗势的是强壮，君子凭借的是蔑视，正固会有危险。公羊冲撞藩篱，卡住了羊角。

由这句爻辞看来，目前处境是进退两难，好像羊角卡在藩篱上，动弹不得。

我告诉朋友说：“你身为管理阶层，应该学习君子作风。

所谓用罔，是指不要用壮而言，也就是要以柔克刚。

这件事如果大家都不让步，成了硬碰硬，结果可能两败俱伤。”

他听了我的建议，不再采取强硬态度，结果大家各让一步，终于找到新的方案。

在爻辞中有“贞厉”一辞，表示“正固会有危险”，这又是怎么回事？

这表示非变不可，也因此才会有两种意见难以得到共识。

变化其实是正常的，只要大家同心协力来面对即可。

儒家谈到“君子”，总是以他代表理想人格的表现，这样的君子深得阴阳消息而知所进退，同时也很少坚持要“用壮”，如果时机与位置不能配合，就算用壮也未必能够得到好的结果。

过刚易折，乃是常理。

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